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私人侦探公司可以为公司提供员工背景调查

很多企业现在都喜欢对员工、特别是对于一些管理层以及重要的核心岗位做出竞业方面的一些禁止与限制的要求，但是因为现在的人员流动性非常地大，特别是很多的人员都会在辞职之后离开这个城市，去其他城市，相对来说公司想要掌握离职后的员工的新就业动态是非常困难的，在这样的情况下，最好的方法就是借助上海私人侦探公司的帮助，来有效地追踪、了解这些离职员工，是否遵守了与公司的竞业方面的相关约束。
上海私家侦探社可以有效地帮助企业在这方面进行有效的竞业调查，使用这样的侦探公司的好处，有两点，第一点就是对于离职员工的情况掌握更加地效率，也更加地迅速，这就使得公司可以更快速地掌握到这一点，对于自己的一些离职员工的情况，也都能够有着更好的了解，从而使得大家都能够在行业当中得到更好的公司自身利益的保障，至少可以杜绝一些人员没有职业道德，在离职之后去其他同类公司里面任职的情况。
第二点，使用上海私家侦探公司所带来的帮助还有一个，那就是对于整个竞业的情况也都能够有着更好的了解，特别是对于公司来说，可以非常方便地使用一些少量的代价就轻松地取得各位离职员工的当前的就职情况，所以对于众多的企业来说，这也是一种非常方便而又省钱的后续跟踪调查方式。